ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

This ( DH IH1 S) is ( IH1 Z) Chalmers ( CH AA1 M ER0 Z), my ( M AY1) mute ( M Y UW1 T) manservant .

 


 
This
  • (คน, สิ่ง) นี้[Lex2]
  • นี้ (ใช้แทนคำนามที่กล่าวถึงหรือทราบกันดีอยู่แล้ว)[Lex2]
  • ขนาดนี้: ถึงเพียงนี้, เท่านี้ [Lex2]
  • (ธิส) นี่, ที่นี่ [Hope]
  • (adj) นี้,อย่างนี้,เช่นนี้,แค่นี้,นี่ [Nontri]
  • (n) สิ่งนี้,อย่างนี้,ที่นี้,ในเวลานี้ [Nontri]
  • /DH IH1 S/ [CMU]
  • /DH IH0 S/ [CMU]
  • (adj,adv,pron) /ðɪs/ [OALD]
is
  • เป็น / อยู่ / คือ (กริยาช่วยที่ใช้กับประธานเอกพจน์)[Lex2]
  • (อิซ) v. เอกพจน์บุรุษที่ 3 ของbe [Hope]
  • (vi,vt) เป็น, อยู่, คือ [Nontri]
  • /IH1 Z/ [CMU]
  • /IH0 Z/ [CMU]
  • (v,vi) /ɪz/ [OALD]
    [be]
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
Chalmers
  • /CH AA1 M ER0 Z/ [CMU]
my
  • ของฉัน[Lex2]
  • (มาย) pron. ของฉัน. interj. คำอุทานแสดงความประหลาดใจ [Hope]
  • (adj) ของฉัน [Nontri]
  • /M AY1/ [CMU]
  • (adj) /m'aɪ/ [OALD]
mute
  • ไม่ออกเสียง[Lex2]
  • ไม่แก้ตัว (เมื่อถูกกล่าวหา)[Lex2]
  • ใบ้: ซึ่งพูดไม่ได้ [Lex2]
  • คนใบ้[Lex2]
  • คนที่ไม่แก้ตัวเมื่อถูกกล่าวหา[Lex2]
  • การไม่ออกเสียง[Lex2]
  • (มิวทฺ) adj. ใบ้,พูดไม่ได้,ไม่ริปาก,เงียบ,ไม่ออกเสียง,ไม่แก้ตัว (เมื่อถูกกล่าวหา) n. คนใบ้,คนที่ไม่แก้ตัวเมื่อถูกกล่าวหา,การไม่ออกเสียง,เครื่องหมายหยุด. vt. อุดเสียง,ระงับเสียง,เก็บเสียง,ลดความเข้มข้นของสีลง. ###SW. muteess n. [Hope]
  • (adj) เป็นใบ้,ไม่พูด,เงียบ,นิ่ง [Nontri]
  • (n) คนใบ้,เครื่องหมายหยุด,การไม่ออกเสียง [Nontri]
  • /M Y UW1 T/ [CMU]
  • (vt,n (count),adj) /mj'uːt/ [OALD]
manservant
  • คนใช้ผู้ชาย: บริกรชาย [Lex2]
  • (แมน'เซอเวินทฺ) n. คนใช้ชาย pl. menservants [Hope]
  • (n (count)) /m'ænsɜːʳvənt/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top